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GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
Grenoble : 2, allée des Mitaillères 38240 Meylan - Tél : 04 76 18 15 20
Annecy : 86, route d'Aix les Bains 74600 Seynod - Tél : 04 50 10 45 73

 

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Témoignages à la suite de prestations effectuées avec le Cabinet GPS Interfaces

 

   Retour sur un bilan de compétences réalisé avec Christine Boulard


Bilan de compétences effectué de juin à août 2017. Ce bilan m'a permis de prendre du recul par rapport à ma carrière professionnelle, de prendre conscience de mes aspirations personnelles et ainsi de mieux comprendre là où je voulais aller. Grand professionnalisme de la consultante associé à une très bonne connaissance du bassin de l'emploi grenoblois. Très cordialement,

 11/12/2017
 

   Bilan de compétences d'une salariée de Schneider avec Claire Marty


J’ai eu l’opportunité de faire un bilan de compétence dans le cadre d’une grosse phase de questionnement sur mon avenir professionnel. Cela faisait alors 6 ans que j’occupais la même fonction, avais eu un 2ème enfant et 40 ans dans l’intervalle, et avais à la fois du mal à me mettre en mouvement tout en souffrant d’une certaine inertie professionnelle que je n’avais jamais eu jusque-là et qui ne me correspond pas. En accord avec mon management, j’ai démarré un bilan avec le cabinet GPS Interfaces, et j’ai eu la chance de pouvoir concentrer la majeure partie des entretiens sur le mois de juillet, rendant l’échange très soutenu et dynamique. Le bilan a été pour moi un formidable outil pour mettre de l’ordre dans les pièces d’un puzzle que j’avais du mal à construire, un peu tiraillée entre bilan pur et dur, mise en mouvement et en déséquilibre, ouverture d’esprit vers de nouvelles opportunités, etc…. Il m’a d’abord obligé à définir les pièces de ce puzzle (à travers une réflexion personnelle, avant tout, mais aussi en s’adossant à des outils et des tests qui guident la réflexion de façon très pragmatique) puis de les assembler en cohérence avec ce que je suis. Tout ça ne serait rien sans l’échange avec un consultant dédié, sur des sessions longues (4h) qui permettent de sonder beaucoup plus en profondeur chacun des points, tout en faisant des liens entre chaque éléments. Rien que le fait d’avoir une oreille intelligente pour m’écouter parler de ma personne pendant 4h est une opportunité (rare !) en soi. La qualité de l’écoute, et plus largement de la relation qui s’est installée au cours de ses sessions, a contribué au moins pour moitié à la satisfaction que j’en ai retiré en sortie… En conclusion, j’ai fini mon bilan en ayant une bien meilleure compréhension de ce que je dois chercher / trouver dans mon métier de demain pour être en phase avec ce que je suis. Et aussi avec des mots et une logique concrète pour, justement, présenter ce que je suis, ce que je cherche et pourquoi. Le fait d’avoir pu en parler, d’avoir dû décortiqué le contenu, d’avoir croisé les points de vue, en ayant une relation et une écoute intelligente et bienveillante a été primordial.

 11/12/2017
 

   Bilan de compétences réalisé avec Claire Marty


« une envie de faire évoluer ma carrière professionnelle dans un nouveau secteur d’activité. Je me suis adressé à GPS Interfaces, j’ai rencontré Mme Marty consultante, nous avons convenu de travailler sur mon bilan de compétences. J’ai trouvé un grand professionnalisme dans notre approche entre les évaluations, analyses, mais surtout une personnalisation et une pertinence dans nos feedbacks qui m’ont permis de prendre conscience de mes compétences et d’élargir mes recherches »

 04/12/2017
 

   Bilan de Compétences / Outplacement réalisé avec Claire Marty


« Suite à une démission, j'ai fait appel au cabinet GPS Interfaces afin d'être accompagnée dans ma future recherche d'emploi. Je souhaitais changer totalement de domaine professionnel mais sans avoir d'idées précises. La conseillère en charge de ma formation a rapidement saisi mon profil et ses propositions ont été très pertinentes. J'ai trouvé qu'elle m'avait efficacement guidée dans ma réflexion, le tout dans une ambiance très agréable ! »

 04/12/2017
 

   Thierry Guelff, Hardis Groupe


C'est par un travail en profondeur avec Christine Boulard que toutes mes questions sur ma vie professionnelle ont trouvé leur réponse et plus encore !

 29/11/2017
 

   Un feedback anonyme suite à une formation Process Communication avec Christine Boulard


La process com est un fabuleux outil pour mieux se connaître et adapter sa communication à ses interlocuteurs. J'ai pu identifier mes comportements sous stress ainsi que les axes d'amélioration pout pouvoir réagir calmement en toute circonstance, dans le milieu professionnel et dans la vie personnelle. Une pratique régulière et la maîtrise de ces outils vont m'aider au quotidien !

 29/11/2017
 

   Sébastien Mérignargues, Directeur Courchevel Tourisme


Il y a environ 5 ans, GPS Interfaces m’a contacté pour mieux me connaître et éventuellement m’intégrer dans leur fichier de candidats potentiels. Je travaillais depuis des années dans le management des stations touristiques, et connaissais bien la réputation de ce cabinet de recrutement. M. Philippe Stein m’a reçu. Durant une demi-journée, il m’a fait passer des tests, proposé des questionnaires et surtout nous avons échangé. Quelques mois plus tard, GPS Interfaces proposait ma candidature en short-list pour un poste à pourvoir. Elle n’a pas abouti. Néanmoins, M. Philippe Stein est resté régulièrement en contact avec moi. Il m’appelait 2 à 3 fois par an, pour demander mon avis sur certains de mes anciens collaborateurs et suivre mon évolution professionnelle. Nous avions convenu qu’il pourrait me solliciter, au cas où un projet attractif me correspondant se présentait. A la fin du premier semestre 2017, M. Stein m’a contacté pour me proposer de candidater à la direction de Courchevel Tourisme. Moins de 2 semaines après, j’étais choisi pour occuper cette fonction. Dans ce laps de temps record, GPS Interfaces avait sélectionné des candidats crédibles, organisé les rendez-vous avec le comité de sélection, et finalisé la prise de décision ! Si je devais résumer GPS Interfaces en 3 mots, je dirais : Professionnalisme, respect des engagements, efficacité. Et je conclurais par : Merci !

 29/09/2017
 

   Thierry Maurey - DRH Sévabel


« J’ai fait la connaissance de GPS Interfaces tout d’abord dans le cadre de mon propre recrutement… J’ai ainsi pu mesurer le sérieux, le professionnalisme et la patience indispensable à tout recruteur qui a le sens d’un service de qualité. Aujourd’hui, en tant que recruteur, je sais que les missions confiées à Philippe Stein et son équipe sont menées avec ce même soin et toujours dans le plus parfait respect des candidats. »

 19/09/2017
 

   Hervé Conte Directeur Office du Tourisme


J'ai été en contact à plusieurs reprises avec le cabinet de recrutement GPS Interfaces pour différents postes dans le secteur du tourisme. Pour chaque recrutement les entretiens individuels ont été menés de manière très professionnelle. Je retiens en particulier le savoir faire de ce cabinet en matière de conduite d'entretien qui permet en plus des compétences métier de vérifier des aptitudes et des caractéristiques personnelles qui me semblent essentielles pour un cadre : adaptabilité, réactivité, intelligence sociale, gestion du stress, prise de décision, remise en question... Pour moi la valeur ajoutée de GPS Interfaces réside dans la qualité des rendez-vous individuels dans le processus de recrutement.

 12/07/2017
 

   Hugues Lenoir


Bonjour Mr Stein, Comme vous le savez j'ai finalement été retenu pour le poste de comptable par votre client SOFIVAL.Je tenais à vous remercier pour la qualité de nos entretiens et de vos analyses, qui vous démarque très fortement comparativement à vos concurrents.Je tenais à vous le faire savoir.Je vous ai par ailleurs recommandé à mes anciens collègues de C ………. qui subissent actuellement un plan social. Bien cordialement. Hugues LENOIR

 22/12/2016