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   Cabinet Conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes

 

GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
Grenoble : 2, allée des Mitaillères 38240 Meylan - Tél : 04 76 18 15 20
Annecy : 86, route d'Aix les Bains 74600 Seynod - Tél : 04 50 10 45 73

 

Recrutement, évaluation,
bilan de compétences,
coaching, outplacement, formation.

       
 


Offre d'emploi LYON 3EME - RHONE-ALPES ( RHONE )

Offre d'emploi réf. : GPS/GPS/CRL
 


CHARGE DE RECRUTEMENT JUNIOR H/F

 

Société : GPS INTERFACES
Region : RHONE-ALPES - 69
Lieu : LYON 3EME

Contrat : CDI
Salaire :
Date de l'offre : 27/11/2018
 

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Implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 20 ans, Lyon, Grenoble et Annecy, notre cabinet Conseil en Ressources Humaines (10 consultants) est notamment spécialisé dans les missions de Recrutement des fonctions supports (Ressources humaines – Marketing / commercial – Gestion / finances …) Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recrutons un nouveau Chargé de recrutement junior H/F, poste évolutif consultant en recrutement basé à Lyon

Votre mission : Vous assistez notre responsable de site dans la gestion de ses recrutements. A ce titre vous êtes chargé - du sourcing des candidats (réseaux sociaux, job boards, écoles …) - de la présélection des candidats via entretiens téléphonique et par skype - de la prise de références professionnelles - de la gestion dynamique de notre candidathèque - de l’interface candidats / clients Selon votre potentiel et vos motivations, votre poste pourra évoluer à court / moyen terme vers une fonction de consultant recrutement en charge d’un portefeuille client.

Profil recherché : De formation supérieure Bac + 4/5, ESC ou équivalent, vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle, (type travail temporaire ou autres activités de services). Ce poste s’adresse à un candidat bénéficiant d’un véritable esprit d’entreprise, d’un sens relationnel et commercial développé, d’un désir d’apprendre et d’optimiser son capital connaissances / compétences. Il nécessite une bonne intelligence sociale, un esprit agile, mais également organisé, synthétique et rigoureux. Vous êtes optimiste de nature, savez faire preuve d’initiatives et désirez performer pour un bénéfice partagé, client / employeur / salarié. Vous maîtrisez bien l’outil informatique, internet, les réseaux sociaux, la gestion et l’exploitation de bases de données. Vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles vous permettent de gérer avantageusement la communication interne / externe du cabinet. Parce que le business n’est pas une fin en soi mais un moyen d’épanouissement personnel et professionnel, GPS interfaces s’est toujours préoccupé de donner à ses collaborateurs les moyens de progresser et d’évoluer via un accompagnement personnalisé et l’acquisition d’outils dédiés à leur activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place à égalité des critères de performance et des valeurs humaines ? Venez partager l’aventure passionnante des Ressources Humaines aux côtés d’une entreprise en pleine croissance sur plusieurs projets de développement RH ! Merci d’adresser votre candidature CV, lettre de motivation, et prétentions via notre site internet www.gps-interfaces.fr, rubrique offre d’emploi ou par mail


 Votre contact : ressources@gps-interfaces.com